【宣传科 文/摄】为建设学习型组织，进一步提高医院科学管理水平，提升医院的品牌和管理质效，积极有效的应对新形势下公立医院管理的难点与痛点。继4月中旬全院强效学习之后，5月27日，我院领导班子成员、全院中层干部再次参加了四川大学华西医院医院管理研究所推出的“大健康 新思维 大融合——2022职业化院长学院”线上学习培训活动。

27日上午，围绕十四五发展规划、公立医院高质量发展、公立医院绩效考核等主题，国家卫生健康委体制司许树强司长、国家卫生健康委员会医政医管局医疗资源处王斐副处长分别做了题为《推动公立医院高质量发展》、《公立医院高质量发展或”国考“相关主题》的主题演讲，并针对公立医院实现高质量发展要注重建设新文化、激活新动力、提升新效能、引领新趋势、构建新体系及三级公立医院绩效考核政策等内容进行了详细全面的解读。四川大学华西医院医院管理研究所文进副所长进行了《医院核心竞争力与高质量发展》的专题交流。后续，四川大学商学院、四川大学华西第四医院、四川大学等专家学者还将分别进行《医院品牌与战略》、《公立医院高质量发展或运营管理相关主题》、《魅力领袖修炼之领导力》等相关主题分享。

此次论坛，由四川大学华西医院医院管理研究所基于全国公立医院管理发展趋势，整合国内顶级专家，结合标杆医院经典案例，传授科学性与实用性兼具的管理经验和方法，课程设置丰富实用。论坛分5月27-28日两天进行，参训人员学习热情高涨，会后，殷小平院长将组织院领导班子成员、各职能科室负责人，就医院如何推动公立医院高质量发展，围绕学科建设、人才培养、绩效考核、质量管理、效能提升、信息化建设、文化建设等方面展开深入交流和探讨。